بیانیه مدیرعامل یوبی‌سافت در مورد اتهامات جنسی کارکنان این کمپانی

صنعت بازی های ویدیویی به ایستگاه ناخوشایندی رسیده است. خبرها در مورد آزار جنسی و توهین های جنسیتی در استودیوهای مختلفی به گوش می رسد و بسیاری در حال تلاش اند تا صدای این افراد به گوش جامعه جهانی برسد. یوبی‌سافت یکی از شرکت های مورد اتهام است اما در طول چند روز گذشته اتهاماتی در مورد مدیر روابط عمومی بازی Super Smash Bros و همچنین مدیر و برگزارکننده رویداد Evo شنیدیم که باعث شد در نهایت مراسم Evo Online 2020 لغو شود.

یوبی‌سافت بیشتر از همه درگیر اتهام آزار جنسی بوده است. کارگردان بازی Assassin’s Creed Valhalla هفته گذشته از یوبی‌سافت جدا شد و پرونده او تحت بررسی قرار گرفته است. چندین مدیر دیگر هم به دلیل اتهامات مشابهی از کار در کمپانی کنار گذاشته شده اند. یوبی‌سافت در بیانیه اولیه خود از تلاش برای رفع مشکلات پیش آمده و جلوگیری از تکرار آن گفت اما امروز Yves Guillemot، مدیرعامل یوبی‌سافت، بیانیه ای جداگانه ارسال کرده است.

او در مورد حل مشکلات پیش آمده گفته است که راه حل سریعی برای حل آن وجود ندارد و به جای آن باید به فکر تغییر ساختار فعلی و ایجاد یک سری ارزش های اخلاقی بود؛ به نوعی که تمامی کارکنان بتوانند بدون مشکل حرف خود را بیان کنند. او در ادامه به پیگیری جدی پرونده افراد متخلف اشاره کرده است و گفته است که تمامی جنبه های مختلف را در نظر خواهد گرفت تا بهترین رویه برای جلوگیری از تکرار تخلف ها به دست بیاید.

به این منظور برنامه هایی برای صحبت با کارکنان در سراسر دنیا ایجاد خواهد شد که بدون افشا شدن هویت، صحبت خود را با افراد بلند مرتبه به اشتراک بگذارند. گیلموت از تمامی کارکنان درخواست کرده است تا رفتار مناسب در محیط کاری را سریعا گزارش دهند تا مفرد متخلف سریعا از کمپانی کنار گذاشته شود و روند قانونی رسیدگی به رفتار او شروع شود. برنامه بلندمدتی برای افزایش تنوع نژادی در کمپانی در نظر گرفته شده است که بر اساس آن تعداد کارکنان زن هم باید افزایش یابد.

منبع: DualShockers