اسکوئر انیکس صدها کارمند را برای جایگزینی با هوش مصنوعی اخراج کرد

کمپانی بازیسازی اسکوئر انیکس به طور رسمی تایید کرد که تعدیل نیروهای بیشتری در این شرکت و استودیوهای زیرمجموعه‌اش در راه است. این تعدیل نیروها که البته فعلا تنها به شعب غربی (اروپا و آمریکا) این کمپانی محدود می‌شوند، به منظور چینش و ساخت دوباره تیم‌ها صورت گرفته. در چینش جدیدی که مد نظر کمپانی است، هوش مصنوعی جایگزین انسان در برخی از موقعیت‌های شغلی خواهد شد.

به نظر می‌رسد که در میان تب داغ هوش مصنوعی در دنیای فناوری، افراد بیشتر و بیشتری شغلشان را از دست می‌دهند. در حالی که از آغاز سال 2025 تا به حال، شاهد تعدیل نیرو در کمپانی‌های بزرگ دنیای تکنولوژی مثل مایکروسافت بودیم، حالا ظاهرا موج اخراج‌ها و جایگزین کردن کارکنان با هوش مصنوعی به استودیوهای بازیسازی هم رسیده است. همین چند روز قبل بود که خبر تعدیل نیرو در کمپانی الکترونیک آرتز اعلام شد و حالا ظاهرا یک غول دیگر در صنعت بازیسازی هم چنین برنامه‌ای دارد.

Takashi Kiryu، رئیس اسکوئر انیکس، اخیرا یک جلسه ویدیویی با کارکنان شعب غربی خود داشت. در این جلسه، Kiryu اعلام کرد که آن‌ها به دنبال اصلاحات ساختاری در شعب خارج از ژاپن این شرکت هستند تا «کسب و کاری کوچک‌تر اما چابک» داشته باشند. بدین منظور، ظاهرا برخی از کارکنان اروپایی و آمریکایی شغل‌هایشان را از دست خواهند داد و افراد باقی‌مانده نیز ظاهرا ناچار خواهند بود تا مدت زمان بیشتری را کار کنند. در ادامه گفته شد که حداکثر تا روز پنجشنبه، به تمام افرادی که تعدیل خواهند شد اطلاع داده می‌شود تا به دنبال شغل تازه‌ای بگردند.

تعدیل نیرو در اسکوئر انیکس

رئیس Square Enix در جلسه ویدیویی‌اش با کارکنان غربی، هیچ حرفی از تعداد افراد اخراجی نزد. با این حال، یکی از کارکنان قربانی شعبه لندن به طور ناشناس به VGC گفته که فقط در دفتر آن‌ها، نزدیک به 140 نفر «در معرض خطر» هستند. این اخراج‌ها که سراسر زیرمجموعه‌های غربی اسکوئر را در بر خواهد گرفت، شامل تمام کارکنان در بخش‌هایی مثل توسعه، IT، بازاریابی، کنترل کیفیت، فروش، انتشارات، امور تجاری و موارد دیگر می‌شود.

• بهترین بازی های استودیو Square Enix

به نظر می‌رسد که اسکوئر انیکس قصد دارد بخشی از وظایف کارکنان تعدیل‌شده را، به هوش مصنوعی محول کند. آن‌ها قبلا گفته بودند که قصد دارند تا دو سال آینده، بخش عمده‌ای از کارهای بخش تضمین کیفیت و اشکال‌زدایی از بازی‌ها را به هوش مصنوعی بسپارند. در نتیجه این استراتژی جدید، مدیران این شرکت امیدوارند که سالانه تا 3 میلیارد ین (معادل 19.6 میلیون دلار) در هزینه‌های جاری خود صرفه‌جویی کنند و سود خالص شرکت را افزایش دهند. نکته حائز اهمیت اینجاست که اسکوئر سال گذشته نیز تعدیل نیرو انجام داده بود اما Takashi Kiryu می‌گوید به اندازه کافی ثمربخش نبوده و شرکت به یک تغییر ساختاری دیگر احتیاج دارد.

منبع: VGC