کارکنان مونث استودیو Treyarch خواهان محیط کاری امن و سالم هستند

طبق تازه‌ترین اخبار بازی، پس از مدتی اعتراض و شکایت نسبت به محیط کاری، کارکنان مونث استودیو Treyarch اعلام کردند که محیط کاری امن و سالم «بالاترین اولویت» آن‌ها است.

روند افشای سوءاستفاده از کارکنان و تبعیض‌های مختلف در شرکت‌های فعال در حوزه بازی‌های ویدیویی موضوع تازه‌ای نیست و تا‌کنون شرکت‌های بسیاری از جمله یوبی سافت و اکتیویژن بلیزارد درگیر آن شده‌اند. استودیو تری آرک که جزو سازنده‌های سری Call of Duty محسوب می‌شود، یکی از این دست بازی‌سازان است که متهم به عدم رعایت حقوق نیرو‌های انسانی خود است. حال گروهی از کارکنان مونث استودیو Treyarch در بیانیه‌ای اعلام کرده‌اند که خواسته آن‌ها ایجاد محیط کاری امن، متنوع و فراگیر است. در بیانیه این افراد که در شبکه اجتماعی توییتر منتشر شده، چنین آمده است:

هدف ما به عنوان یک استودیو، این است که بازی‌های شگفت‌انگیزی بسازیم تا تمامی بازیکنان در سراسر جهان از آن‌ها لذت ببرند. به دلیل حضور افراد مختلف در استودیو تری آرک این هدف محقق شده است. ما استودیویی متشکل از کارکنان متخصص، خلاق، باهوش و با‌استعداد هستیم که بهترین عملکرد خود را به نمایش می‌گذاریم.

فرهنگ ما جایی برای تبعیض جنسی، آزار و اذیت، نژاد‌پرستی، تعصب، تفرقه یا قلدری ندارد. همان‌طور که به جلو می‌رویم، فراهم کردن یک محیط کاری امن، متنوع و فراگیر به طوری که همه بتوانند در آن پیشرفت کنند، بالاترین اولویت و خواسته ما است.

همه ما در استودیو Treyarch به سمت ساخت بازی‌های ویدویی جذب شدیم؛ زیرا که عشق عمیقی به هنر بازی‌ها و جادویی که در لحظات مهم ایجاد می‌شود، داریم. هم‌اکنون لحظه‌ای بسیار مهم است و تغییرات با بهتر شدن محیط کاری آغاز می‌شود.

کارکنان مونث استودیو Treyarch نسبت به تغییرات امیدوار هستند

اگر‌چه بیانیه بالا در صفحه رسمی استودیو تری آرک در توییتر منتشر شده، اما مشخص است که این متن به طور خاص توسط کارکنان مونث این استودیو نوشته شده است. میراندا دوئه، از اعضای تیم تولید، در این باره گفته است: «ما کارکنان مونث استودیو Treyarch در کنار هم جمع شدیم تا این بیانیه را نوشته و منتشر کنیم. ما کسانی هستیم که بیش از همه تحت تاثیر اتفاقات رخ داده، قرار گرفته‌ایم و برای آینده‌ای بهتر می‌جنگیم. تغییر باید از درون رخ دهد و ما تمام تلاش خود را برای تحقق آن به کار می‌بندیم». در ادامه دیگر کارکنان مونث استودیو تری آرک به این بیانیه واکنش نشان داده و نظرات خود را توییت کرده‌اند. جوآنا لیونگ، طراح ارشد بازی، در این باره نوشته است:

خوشحالم که سرانجام استودیو Treyarch این بیانیه را منتشر کرد. این اقدام از شگرد‌های روابط عمومی نیست، بلکه بیانیه‌ای صمیمانه و صادقانه از طرف کارکنان مونث استودیو تری آرک است.

ما نا‌امیدی شما از تمام اتفاقاتی که در حال وقوع است، درک می‌کنیم. باور کنید که ما هم چنین وضعیتی داریم. مطمئنا می‌توانیم تمام پیشنهادات خود را برای بهتر شدن محیط کاری در استودیو Treyarch فهرست کنیم، اما عمل همواره از حرف مهمتر بوده و این اولین اقدام ما است. به ما فرصت دهید که نشان بدهیم برای بهبود شرایط، چه کار‌ها و تغییراتی می‌توانیم ایجاد کنیم.

مسلما این سفر سخت و دشوار خواهد بود و من به همه کسانی که قبلا برای بهبود شرایط کاری در استودیو Treyarch تلاش کرده‌اند، افتخار می‌کنم. این یک پیشرفت مداوم بوده و ممکن است کند به نظر برسد، اما لطفا همراه با ما صبر پیشه کنید.

• رئیس استودیو سازنده سری Call of Duty به دلیل پرونده آزار جنسی از سمت خود کناره‌گیری کرد

آوانی جین، هماهنگ‌کننده تولید در استودیو تری آرک، در توییت دیگری نوشته است: «این که می‌توانم واکنش نشان بدهم و احساس می‌کنم قادر هستم در تغییرات نقشی داشته باشم، یکی از دلایلی است که در استودیو Treyarch کار می‌کنم. این بیانیه از مدت‌ها پیش آماده شده، اما این تازه شروع تغییرات است. من از اتفاقات رخ داده ناراضی هستم. با این حال باور دارم که می‌توانیم مسیر را برای آینده‌ای بهتر هموار کنیم».

اتحاد کارکنان شرکت اکتیویژن بلیزارد یعنی گروه The ABetterABK نیز به این بیانیه واکنش نشان داده و از انتشار آن تقدیر کرده است. ماه گذشته Wall Street Journal گزارش‌هایی در مورد سوءاستفاده و رفتار‌های اهانت‌آمیز در شرکت Activision Blizzard منتشر کرد. به همین دلیل، بسیاری از کارکنان دست به اعتصاب زده و اتحاد‌های مختلفی تشکیل دادند که این امر باعث خروج بسیاری از مدیران شرکت مذکور شد.

نظر شما در مورد بیانیه کارکنان مونث استودیو Treyarch و شرایط کاری این استودیو چیست؟ آیا این امر به تغییرات بزرگ ختم می‌شود؟ نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

منبع: Eurogamer