موسس و رئیس Insomniac Games، تد پرایس، پس از 31 سال کار در این استودیو، رسما بازنشسته میشود. این استودیو که بازیهای معروفی مثل Marvel’s Spider-Man و Ratchet & Clank را ساخته بود، سابقا در سال 1994 توسط پرایس تاسیس شده بود. اینسومنیاک تحت رهبری پرایس، تاثیر زیادی بر صنعت بازی گذاشت و آثار برجستهای تولید کرد. حالا موسس و رئیس فعلی این استودیو، به زودی و در ماه مارس (اسفند) بازنشسته خواهد شد.
پس از جدایی پرایس از Insomniac Games، این استودیو توسط سه نفر از کهنهکاران آن اداره خواهد شد. این سه نفر عبارتند از چاد دزرن، جن هوانگ و رایان اشنایدر. پرایس در اینباره در بیانیهای که در وبسایت سونی منتشر شد، گفت: «در واقع این تصمیم را سال گذشته گرفتم. پس از بیش از 30 سال رهبری اینسومنیاک، احساس کردم که وقت آن است که کنار بروم و به دیگران اجازه دهم تا تیم را هدایت کنند.»
تد پرایس در ادامه گفت: «در طول سال گذشته، من این فرصت را داشتم تا با تیم رهبری ارشد استودیو کار کنم تا با همکاری هم، یک طرح جانشینی مناسب ایجاد کنیم. جانشینان من، توانایی لازم برای نگه داشتن ثبات را دارند و رهبران قدرتمندی هستند. آنها میتوانند آنچه را که طرفداران دوست دارند، برایشان فراهم کنند.»
مدیریت استودیو Insomniac Games تغییر میکند
پرایس افزود: «من قویا معتقدم که برای ادامه موفقیتمان، به رهبرانی نیاز داریم که از شیوه کار ما مطلع باشند. رهبرانی که نقش اساسی در ساخت فرهنگ کاریمان ایفا کرده و از اعتماد سایر کارکنان برخوردار باشند. برای سالها، چاد، جن و رایان، نقش مهمی در ساخت آن چیزی که اینسومنیاک امروز هست، داشتند. من ابتکارات هر یک از آنها و تاثیرشان روی استودیو را دیدهام. به علاوه، آنها دارای همان شفافیت و روحیه همکاری هستند که بخشی از DNA تیم ما به شمار میرود. همچنین مجموع مهارتهای آنها، به خوبی میتواند یکدیگر را تکمیل کند و به همین خاطر معتقدم انتخاب هر سه آنها، تصمیم درستی بوده است.»
در بیانیهای مشترک، سه رئیس جدید استودیو Insomniac Games گفتند: «هدف مشترک ما، حفظ چیزیست که این استودیو را برای بیش از 30 سال خاص کرده است. در عین حال، ما بررسی میکنیم که ببینیم چگونه میتوانیم استراتژیهای جدیدی برای موفقیتهای آینده پیدا کنیم. ما به اولویت دادن به فرهنگ کاری استودیو که مبتنی بر همکاری و شفافیت است، ادامه خواهیم داد. ما همچنین برای خلق محیط کاری تلاش میکنیم که در ان کارکنان بتوانند بهترینِ خودشان باشند.» همانطور که گفته شد، تغییرات مدیریتی از حدود یک ماه دیگر به شکل رسمی اعمال خواهند شد.
منبع: VGC
دیدگاه کاربران
تعداد دیدگاه کاربران: 0 دیدگاه