کییر استرامر، نخستوزیر انگلستان اعلام کرد که دولت او بحران اخراج 31 کارمند راکستار گیمز را به اتهام تلاش برای تشکیل اتحادیهی کارگری بررسی خواهد کرد. آقای استرامر، اخراج سازندگان بازی GTA 6 را نگرانکننده خوانده و معتقد است که باید بررسیهای دقیق در این مورد صورت گیرد.
راکستار گیمز ماه گذشته، بیش از 30 نفر از کارمندان را بهدلیل تخلف و سوءرفتار فاحش اخراج کرد. راکستار اعلام کرد که این کارمندان، اطلاعات محرمانه شرکت را در سرور دیسکورد فاش کردهاند و تخلف بزرگی صورت گرفته است. کارمندان اخراجشده اما میگویند که خطایی از آن سر نزده است و به نظر میرسد که راکستار با این اخراج ناگهانی، جلوی تشکیل اتحادیه را توسط کارمندان گرفته است.
اتحادیه کارگردان مستقل بریتانیا بزرگ (IWGB) مدعی است که کارکنان اخراجشده در حال بحث برای پیوستن به این اتحادیه و تشکیل یک گروه مرتبط با بازیسازها در دیسکورد بودهاند. تعداد از این افراد، عضو اتحادیه کارگردان مستقل بریتانیا بودهاند و تعدادی نیز در تلاش بودند تا اتحادیهای داخل راکستار گیمز ایجاد کنند و دست به تغییر قوانین کاری اجباری بزنند. در نهایت راکستار گیمز برای جلوگیری از تشکیل احتمالی اتحادیه کارگری، کارمندان خاطی را اخراج کرده است. راکستار همچنین برچسب سوء رفتار فاحش را در رزومه کاری آنها زده است و این احتمال یافتن شغل دیگر را هم سخت میکند.
اخراج ناعادلانه سازندگان GTA 6
نخستوزیر انگلستان روز گذشته در پارلمان حضور داشت و در مورد مسائل مختلفی صحبت کرد. کریس موری، یکی از اعضای پارلمان از حوزهی شرق ادینبرو، مسالهی اخراج کارمندان راکستار گیمز را مطرح کرد و از آقای استرامر خواست که این مساله را بررسی کند. موری در این مورد گفت: «راکستار، شرکت بازیسازی ماه گذشته، 31 نفر را در حوزه انتخاباتی من، بدون ارائه مدارک و شواهد در مورد تشکیل اتحادیه اخراج کرد. IWGB مدعی جلوگیری از تشکیل اتحادیه است و با راکستار دیدار کرده و متوجه شده که آنها قوانین استخدامی را زیر پا گذاشتهاند.»
آقای موری در ادامه افزود که باتوجه به افزایش حق و حقوق کارمندان و کارگران تحت دولت جدید، آیا کارکنان، حق تشکیل اتحادیه را ندارند؟ نخستوزیر بریتانیا در پاسخ گفت: «واقعا مسالهی نگرانکنندهای است. هر کارگری حق دارد که به اتحادیه بپیوندد و ما موظف به بهبود حقوق کارگران هستیم و باید اطمینان حاصل کنیم که عضویت در اتحادیهها، عواقب ناعادلانهای نداشته باشد. وزرای ما این مساله را بررسی خواهند کرد و نتیجه را به اطلاع خواهند رساند.»
با این حساب اگر کارمندان راکستار گیمز در تلاش برای ایجاد یک اتحادیه هم باشند، مدیریت حق اخراج آنها را ندارد. در واقع مدیران راکستار، افشاء اطلاعات محرمانه را بهانه کردهاند و میدانند که قوانین، اجازهی تشکیل اتحادیه را میدهد و جدا از اخراج، اطمینان حاصل کردهاند تا یافتن شغل دیگری برای این کارمندان به یک چالش اساسی هم تبدیل شود.
منبع: VGC
دیدگاه کاربران
تعداد دیدگاه کاربران: 0 دیدگاه